1、負責公司日常行政事務工作；
2、負責人員招聘：邀約，篩選，面試；
3、負責薪資、入職、離職、勞動合同、人員檔案管理等勞動關系；
4、負責固定資產、辦公用品管理
5、上級交代的其他任務。
任職資格：
1、大專學歷以上，1年以上相關工作經驗，人力資源專業的優先考慮。
2、熟悉操作辦公軟件。
3、應變能力強，具有良好的團隊協作能力及精神。有責任心。